2018-2019

عنوان الرسالة	إسم المشرف	التخصص	إسم الطالب	الرقم
تأثير العدالة التنظيمية على تحسين الأداء الوظيفي _ دراسة تطبيقية على شركة الخليج لدرفلة الالمنيوم في مملكة البحرين.	د. عمر ربيع المفرجي	إدارة الموارد البشرية	بتول السيد حسين محمد	1
تأثير الثقافة التنظيمية على الولاء التنظيمي (دراسة تطبيقية في جامعة الخليج العربي بمملكة البحرين).	د. خيري محمد عمر	إدارة الموارد البشرية	عائشة سعد الدين عبدالله الشروقي	2
دور القيادة الريادية في تحقيق الميزة التنافسية في الشركات الصناعية الخاصة الصغيرة و المتوسطة في مملكة البحرين (دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الخاصة الصغيرة و المتوسطة في مملكة البحرين).	د. عمر ربيع المفرجي	إدارة الموارد البشرية	حسين عبدالواحد خميس مدن	3
أثر التمكين الإداري على الإلتزام التنظيمي للعاملين (دراسة تطبيقية على الموظفين المدنيين بالمستشفى العسكري بمملكة البحرين).	د. عادل علي الزيود	إدارة الموارد البشرية	محمد راشد محمد عبدالله السويدي	4
أثر نمط الإشراف على سير العمل (دراسة تطبيقية على الموظفين في وزارة العمل و التنمية الإجتماعية بمملكة البحرين).	د. مروان عبدالدايم	إدارة الموارد البشرية	رحاب علي حسن محمد الحداد	5
الأنماط القيادية و تأثيرها على الشعور بالإغتراب الوظيفي (دراسة تطبيقية على الموظفين باللجنة الأولمبية البحرينية).	د. محمد يوسف أبو كبر	إدارة الموارد البشرية	وفاء عيسى خليفة محمد عون	6
تأثير ضغوط العمل على التوازن بين العمل و الحياة الخاصة للموظفين (دراسة تطبيقية على العاملين بشركة ألمنيوم البحرين).	د. عادل الزيود	إدارة الموارد البشرية	خالد عبدالله محمد صالح أحمد الشيخ	7
دور التدريب في رفع مستوى الاداء الوظيفي لدى موظفي القطاع العام (دراسة تطبيقية في وزارة العمل و التنمية الإجتماعية في مملكة البحرين).	د. إسلام عبداللطيف نصار	إدارة الموارد البشرية	أحمد محمد عبدالرحمن الخلوفي	8
الإحتراق النفسي و علاقته بالأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة العمل و التنمية الإجتماعية بمملكة البحرين).	د. عبدالناصر طه ابراهيم	إدارة الموارد البشرية	نعيمة عبدالله جاسم	9
تأثير نظام تقييم الأداء على الرضا الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين بالمراكز الصحية بوزارة الصحة بمملكة البحرين).	د. أحمد خلف المحمدي	إدارة الموارد البشرية	دلال عبدالله قرقور	10
تأثير التمكين الإداري على التغيير التنظيمي (دراسة تطبيقية على وزارة العمل و التنمية الإجتماعية في مملكة البحرين).	د. أثيلة العزاوي	إدارة الموارد البشرية	فيصل عبدالعزيز قحطان خالد العمري	11
أثر الضغوط الوظيفية على الأداء الوظيفي للعاملين بالبنوك الإسلامية (دراسة مطبقة على عينة من العاملين بالبنوك الإسلامية بمملكة البحرين).	د. عبدالناصر طه	إدارة الموارد البشرية	أصيل علي فاضل مسعد الأسعدي	12
تأثير الهيكل التنظيمي في الإبداع الإداري (دراسة تطبيقية في وزارة الصناعة و التجارة و السياحة بمملكة البحرين).	د. إسلام عبداللطيف النصار	إدارة الموارد البشرية	توفيق محمد صالح السباعي	13
تأثير الرضا الوظيفي على جودة الخدمة المقدمة من وزارة العمل و التنمية الإجتماعية بمملكة البحرين.	د. أحمد محمد أرباب	إدارة الموارد البشرية	حسين صالح سلطان سنان الدوسري	14
دور التفويض الإداري في تنمية المهارات الإدارية لدى العاملين (دراسة تطبيقية على شركة كريدي ماكس، بنك البحرين و الكويت بمملكة البحرين).	د. حورية محمد الديب	إدارة الموارد البشرية	منال جمال راشد عبدالله العشار	15
تأثير ضغوط العمل على سلوك المواطنة التنظيمية (دراسة تطبيقية في بلدية المنطقة الشمالية في مملكة البحرين).	د. محمد عبدالرزاق الأغبري	إدارة الموارد البشرية	ريم أحمد عيسى زعل بوشقر	16
تمكين العاملين و تأثيره على الإبداع الإداري (دراسة تطبيقية بوزارة شؤون الإعلام في مملكة البحرين).	د. أحمد خلف المحمدي	إدارة الموارد البشرية	آلاء عبدالعزيز علي حسن محمد قمبر	17
تأثير التوجيه المصاحب (Coaching) في تحسين أداء العاملين (دراسة حالة في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (GPIC) – مملكة البحرين)	د. عادل محمود السمان	إدارة الموارد البشرية	فاطمة عبدالرسول حسن إسماعيل	18
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في إدارة المخاطر – دراسة تطبيقية على شركة نفط البحرين بابكو.	د. سعيد حميد الدليمي	إدارة الموارد البشرية	نجاة عيسى عبدالله أحمد	19
تأثير تدريب المفتشين الجمركيين على الأداء الوظيفي – دراسة تطبيقية في شؤون الجمارك بوزارة الداخلية بمملكة البحرين.	د. أحمد محمد أرباب	إدارة الموارد البشرية	خليفة حسن خليفة العماري	20
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على التميز التنظيمي – دراسة تطبيقية في وزارة شؤون الإعلام في مملكة البحرين.	د. ابراهيم محمد حتامله	إدارة الموارد البشرية	خالد يوسف عبدالكريم محمد	21
الإدارة الإستراتيجية و تأثيرها على تقييم أداء العاملين – دراسة تطبيقية في وزارة العمل و التنمية الإجتماعية في مملكة البحرين.	د. ابراهيم محمد حتامله	إدارة الموارد البشرية	ياسر عبدالحميد حسن أحمد خميس	22
البيئة التنظيمية للعمل وتأثيرها على الأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على مستشفى الملك حمد الجامعي في مملكة البحرين)	د. محمد عبدالرزاق الأغبري	إدارة الموارد البشرية	صابرين صالح صالح العوضي	23
واقع تجربة ضم الجهات الحكومية تحت مظلة الخدمة المدنية و تأثيرها على الكفاءة المهنية (دراسة استطلاعية على موظفي ديوان الخدمة المدنية في مملكة البحرين).	د. أحلام ابراهيم العيثاوي	إدارة الموارد البشرية	نورة ماجد الغتم	24
تأثير أبعاد جودة الخدمة على رضا العملاء (دراسة تطبيقية على عملاء شركة DHL بمملكة البحرين).	د. عبدالناصر طه ابراهيم	إدارة الموارد البشرية	مريم عبدالله جاسم بومطيع	25
تأثير الذكاء العاطفي على الأداء الوظيفي (دراسة ميدانية على العاملين في وزارة التربية و التعليم في مملكة البحرين).	د. أحمد محمد أرباب	إدارة الموارد البشرية	سلمى سلطان سالم حسن	26
تأثير التنظيم غير الرسمي على الأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على شركة نفط البحرين (بابكو) – مملكة البحرين).	د. حورية محمد الديب	إدارة الموارد البشرية	عصمت عبدالله أحمد الخياط	27
القيادة التحويلية و تأثيرها على السلوك الإبداعي للعاملين في البنوك الإسلامية في مملكة البحرين.	د. أحمد خلف المحمدي	إدارة الموارد البشرية	سيرين عبدالجليل عبداللطيف الأنصاري	28
تأثير فاعلية فرق العمل على الإبداع (دراسة تطبيقية على المصارف الإسلامية في مملكة البحرين).	د. سعيد الدليمي	إدارة الموارد البشرية	علياء جاسم مبارك المداوي	29
أدوات السياسة النقدية وأثرها على الناتج المحلي و معدلات التضخم في ضوء الرؤية الإستراتيجية لمملكة البحرين 2030.	د. رجب ابراهيم اسماعيل	المحاسبة و التمويل	محمد عادل عبدالله العريفي	30
إستحواذ المصارف الإسلامية على المصارف التقليدية (دراسة حالة في مملكة البحرين).	د. بشر محمد موفق لطفي	المحاسبة و التمويل	محمد حسن حسن جعفر	31
هيكل الملكية و سياسة توزيع الأرباح: دليل من مملكة البحرين.	د. إياد عيسى مصطفى	المحاسبة و التمويل	محمود عبدالاله حميد الصباح	32
قرارات التمويل و هيكل الملكية في الشركات البحرينية المدرجة في بورصة البحرين: دراسة امبريقية (تجربية).	د. إياد عيسى مصطفى	المحاسبة و التمويل	هبة عثمان عبدالله الرويعي	33