2012-2013

2012- 2013
عنوان الرسالة	اسم المشرف	التخصص	اسم الطالب	الرقم الجامعي	ت
تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودورها في التنمية الاقتصادية (دراسة تطبيقية في دولة الكويت)”	د.عدنان السامرائي	المحاسبة والتمويل	نهى عبدالعزيز عبدالله المنصور	(0730242)	21
منح الائتمان في المصارف التجارية وأثره في الحد من الأزمات المالية (دراسة مقارنة بين البنوك الإسلامية  والتقليدية  في مملكة البحرين”	أ.د. فؤاد المليجي	المحاسبة والتمويل	عباس حسن علي حيدر المحاسبة والتمويل	(0730271)	22
تطبيق إدارة الجودة الشاملة وعلاقتها بتحسين أداء إدارة الموارد البشرية ” دراسة تحليلية في وزارة التربية والتعليم بمملكة البحرين”	أ.د.حسن صادق	إدارة الموارد البشرية	فاطمة كامل محمد القرشي	(0810388)	23
إنعكاس تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الخدمات المقدمة للعملاء – دراسة تطبيقية في شركة إتصالات قطر (كيوتل).	د.أثيلة العزاوي	إدارة الموارد البشرية	نوال عبدالله حمد عبدالله	(0810173)	24
دور الحوافز في تحسين أداء العاملين بالشركات التجارية بمملكة البحرين – دراسة ميدانية على الشركات التجارية بمدينة المنامة	أ.د. نائل العواملة	إدارة الموارد البشرية	راشد عبدالله الزعبي	(08300161)	25
دور القيادات المدرسية في تحديد مؤشرات الاحتياجات التدريبية من وجهة نظر  المعلمات في المدارس الثانوية بمنطقة الدمام في المملكة العربية السعودية	أ.د. حسن صادق	إدارة الموارد البشرية	عاشئة عامر الدوسري	(0810291)	26
تأثير تطبيق طريقة التوزيع الإجباري لتقييم الأداء على استقرار العاملين في وزارة البيئة بدولة قطر	أ.د. طارق شريف د. خالد الحر	إدارة الأعمال	عبدالعزيز علي جوهر	(0920273)	27
تحديد الاحتياجات التدريبية للمرشدات الإجتماعيات ” دراسة مسحية على مرشدات مدارس المرحلة الإعدادية للبنات بمملكة البحرين”	أ.د.نائل العواملة	إدارة الموارد البشرية	فاطمة أحمد خليفة النشمي	(0820123)	28
دور التحليل الإستراتيجي في إقامة المشاريع الصغيرة والمتوسطة في إطار رؤية البحرين الإقتصادية (2030)(دراسة حالة على بنك البحرين للتنمية)	أ.د. طارق شريف	إدارة الأعمال	عبدالناصر زهير المعتز	(0920191)	29
“”واقع مكونات خطة تدريبية للموارد البشرية في ضوء الإحتياجات التدريبية دراسة تحليلية لآراء عينة من المبحوثين في المستوى الإشرافي في وزارة الداخلية بمملكة البحرين”	أ.د. طارق شريف	إدارة الموارد البشرية	اليــازي عيسى شــاهين قضيب سـعد	)0810433(	30
“دور التخطيـط الإسـتراتيجي في إدارة الأزمات بحث تطبيقي على وزارة الأشغال في مملكة البحرين”	أ.د. طارق شريف	إدارة الموارد البشرية	نــوال عبدالرحمن أحمد الشيخ آل محمود	)0810531(	31
“واقع إصدار اللوائح الداخلية من وجهة نظر العاملين في الهيئات الحكومية – مملكة البحرين”	أ.د.حسن صادق	إدارة الموارد البشرية	ياسر إبراهيم يوسف عبداللطيف شويطر	(0820050)	32
“دور إدارة الموارد البشرية في تدريب وتطوير الأداء في اللجنة الأولمبية القطرية – بحث تطبيقي”	أ.د.حسن صادق	في إدارة الموارد البشرية	أماني صلاح سالم جمعه السلطان	(0810485)	33
“الثقافة التنظيمية وعلاقتها ببيئة  العمل في القطاع الحكومي – دراسة تطبيقية بوزارة شئون البلديات والتخطيط العمراني في مملكة البحرين”	أ.د.حسن صادق	إدارة الموارد البشرية	مريم فاروق حسن أحمد الدوي	(1020067)	34
“أسباب الإجهاد الوظيفي وإستراتيجيات مكافحته دراسة تطبيقية في القطاع الحكومي/مملكة البحرين “	أ.د.نائل العواملة	في إدارة الموارد البشرية	محمد حمد صالح توفيق السعيدي	(0920060)	35
” واقع  التدريب المهني وتأثيره في تشكيل المناخ التنظيمي ( دراسة تحليلية  لأراء الفاحصين الفنيين في الإدارة العامة للمرور – مملكة البحرين)”	أ.د.طارق شريف	إدارة الموارد البشرية	أحمد سعد علي السعدي	(0820093)	36
“إدارة المشروعات الصغيرة في ظل تداعيات الأزمة المالية العالمية (دراسة تطبيقية على عينة من المشروعات الصغيرة بمملكة البحرين)”	د.أثيلة العزاوي	إدارة الأعمال	سكينة حسن علي حسين	(0920181)	37
“تأثير التمكين على فاعلية اتخاذ القرارات في المؤسسات الاجتماعية بدولة قطر “	د.طارق شريف	إدارة الأعمال	عبدالله مبارك عبدالله علي المنصوري	0920274)	38
“دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إجراءات إدارة الموارد البشرية – دراسة تطبيقية في ديوان الخدمة المدنية – مملكة البحرين”	أ.دحسن صادق د.أديب حمدون	إدارة الموارد البشرية	وفــاء عبدالرحمن أحمد دراج	(0920192)	39
“User’s Confidence in Information Security and Transparency in E-Government (Field Study in the Kingdom of Bahrain)”	أ.د.هلال البياتي	نظم المعلومات الإدارية	ريــم محمد علي بوطيبه	(0920066)	40